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Kontakt
Bärbel Henghuber
+49 (0)511 938 - 19 76
Fax +49 (0)511 938 - 1358
baerbel.henghuber@conti.de
Karriere-Website
www.careers-continental.com

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Firmensitz
Continental AG
Corporate Employer Branding & Recruiting
Vahrenwalder Straße 9
30165 Hannover

Website
www.continental-corporation.com

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Das Auto der Zukunft ist nachhaltig und effizient

ContinentalDr. Eckhard Kreipe arbeitet seit 25 Jahren beim Autozulieferer Continental.

Dr. Eckhard Kreipe,
verantwortlich für Umweltschutzprodukte

Studium: Maschinenbau

Erster Job nach dem Studium: Bei Continental als Verfahrensentwickler


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Sein Aufgabenbereich umfasst die Bewertung der Umweltwirkungen der innovativen Continental-Produkte, die heute wie künftig den hohen Ansprüchen des Unternehmens an die Umweltverträglichkeit gerecht werden müssen.

Sie haben vor 25 Jahren bei Continental begonnen. Eine lange Zeit…
Ja das stimmt. Eigentlich wollte ich nach meinem Maschinenbaustudium und der Promotion die Welt erkunden. Doch dann kam Continental. Dem Angebot konnte ich nicht widerstehen. Continental zeichnet sich durch eine große interne Mobilität aus, es ist leicht, in neue Aufgaben oder Abteilungen zu wechseln – was einer der Gründe dafür ist, warum ich hier auch nach 25 Jahren noch mit Freude tätig bin. Und natürlich auch wegen der interessanten Tätigkeit als Verantwortlicher für Umweltschutzprodukte.

Was genau ist Ihre Rolle im Unternehmen?
Ich kümmere mich um alle produktbezogenen Fragen, die sich um die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit drehen. Außerdem bin ich in einige konzernübergreifende Umweltthemen involviert. Bereits seit 1989 gilt bei Continental der Leitsatz „Wir verpflichten uns zum Umweltschutz“. Sämtliche Produkte werden fortlaufend auf ihre Qualität und Umweltverträglichkeit überprüft. Meine Aufgabe ist es, dies sicherzustellen und im engen Dialog mit den Entwicklungsabteilungen sowie der Unternehmenskommunikation zu koordinieren.

Welche konkreten Maßnahmen zum Umweltschutz stehen im Fokus?
Wir orientieren uns stets am Produktlebenszyklus. Bereits in der Rohstoff- und Materialauswahl bemühen wir uns, verstärkt Recyclate einzusetzen, also zum Beispiel wiederverwendete Metalle. Auch fördern wir den Einsatz von CO2-neutralen Rohstoffen biologischen Ursprungs wie Naturkautschuk oder Pflanzenöle. In der Entwicklung fokussieren wir uns dann darauf, dass das Produkt in der Nutzungsphase sein Potenzial möglichst effizient entfalten kann. 90 Prozent der Emissionen geschehen während dieser Phase, entsprechend wichtig ist es, hier optimale Resultate zu erzielen. Schwerpunkte liegen unter anderem auf der Verringerung des Gewichts, auf der Verkleinerung von Bauteilen sowie auf der Reduzierung des Rollwiderstands. Je weniger ein Kraftfahrzeug wiegt und Widerstand leistet, desto weniger verbraucht es, und desto umweltfreundlicher ist es.

Und was ist mit alternativen Antriebssystemen?
Ja, hybride Antriebe sind natürlich sehr wichtig für Continental. Mit einem kombinierten Elektro-Benzinmotor lassen sich bis zu 25 Prozent Kraftstoff und CO2-Emissionen reduzieren. Dies ist signifikant und aus Nachhaltigkeitsperspektive eines der ganz großen Themen für Continental – genau wie intelligente Navigationssysteme, die Autofahrern Informationen über den Verkehrsfluss geben und dadurch eine kraftstoff- und zeitsparendere Fahrweise ermöglichen.

Wie vereinbar sind Umweltverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit Ihrer Produkte?
Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit gehen bei derartigen Entwicklungen immer Hand in Hand. Das ergibt eine Win-Win-Situation für Autohersteller, Kunden und Lieferanten.

Auf welchem Weg erfährt die Belegschaft von Neuentwicklungen und Innovationen?
Über unser Intranet, unsere Website sowie Continentals Mitarbeitzeitung, die in über zehn Sprachen veröffentlicht wird. Zudem können sowohl die Angestellten als auch externe Interessierte in unserem zweimal jährlich aktualisierten CSR-Report stöbern. Dort finden sie eine Art Fingerabdruck des Unternehmens, unterteilt in die Bereiche Ökologie, Ökonomie und Soziales.

Was geschieht in Zukunft?
Ich glaube, dass Elektromobilität eines der ganz großen Zukunftsthemen ist. Es lässt sich heute noch gar nicht absehen, wie es in zehn oder 15 Jahren auf den Straßen und unter der Motorhaube aussehen wird. Wir werden gewaltige Entwicklungssprunge mit deutlichen Verbesserungen bei den Punkten Emissionsverringerung und Umweltverträglich sehen. Die Hybride, die es heute gibt, sind letztlich alles Übergangslösungen. Junge Talente, die sich in der technischen Welt zu Hause fühlen, die Diskussion nicht scheuen und die Zukunft des Automobils mitgestalten wollen, sind bei Continental immer willkommen!



Bei

Bei Continental den Horizont erweitern

Continental Bei Continental agieren die Mitarbeiter unternehmerisch, immer den Erfolg des Unternehmens vor Augen....


Presentation

Continental gehört mit einem Umsatz von ca. 20 Mrd Euro im Jahr 2009 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern. Als Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antriebe und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten trägt Continental zu mehr Fahrsicherheit und zum globalen Klimaschutz bei. Continental ist darüber hinaus ein kompetenter Partner in der vernetzten, automobilen Kommunikation. Continental beschäftigt derzeit rund 143.000 Mitarbeiter in 46 Ländern.

Fakten

Branche
Automobilzulieferer- und andere Industrien
Märkte
Europa, Asien, Nord- und Südamerika, Afrika, Australien
Firmensitz
Hannover (Hauptverwaltung)
Mitarbeiterzahl
rund 45.000 in Deutschland, rund 143.000 weltweit
Umsatz
20 Mrd. Euro in 2009
Niederlassungen
Continental ist mit Standorten in 46 Ländern vertreten
Akademischer Hintergrund der Angestellten
Nationaler oder internationaler Hochschulabschluss.


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